Мастер по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов

- организация безопасной работы на энергообъектах Бикинского РЭС. Применение средств видео фиксации, контроль их исправности и информирование об их неисправности в соответствие с требованиями Прк-СМОЗиОБТ-9. 1-01/09-26 « Порядок работы с переносными средствами видео фиксации в АО « ДРСК» ;

- выполнение планового ремонта и технического обслуживания и технического освидетельствования оборудования ПС, ТП, ВЛ, КЛ Бикинского РЭС;

- выполнением плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

- проведение работы с подчиненным персоналом в соответствии с Порядком работы с персоналом в АО « ДРСК» Прк-СМОЗиОБТ-7. 2-01/09-29;

- участие в расследовании, организация учета технологических нарушений в работе электроустановок и их элементов;

- обеспечение соблюдения оперативно-диспетчерской дисциплины;

- обеспечение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.

• Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной

• Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

• Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

• Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

• компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

• развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

• поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т. п. )

• единовременная материальная помощь к отпуску

• корпоративное медицинское страхование

• ежегодная индексация заработной платы

• доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

• добровольное медицинское страхование сотрудников

• своевременная заработная плата

• обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

• ежегодное премирование к профессиональному празднику.

высшее образование, стаж работы в должности инженерно-технического персонала не менее 2 лет в системе энергетики, или среднетехническое специальное образование и стаж работы в системе энергетики 5 лет;