Инспектор по кадрам

- ведение воинского учета,

- оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников,

- составление и соблюдение графика отпусков,

- ведение кадровой документации,

- оформление дисциплинарных взысканий,

- оформление и хранение трудовых книжек,

- подготовка локальных нормативных документов,

- подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов,

- взаимодействовать с Центром занятости населения Магаданской области.

Опыт в кадровом делопроизводстве от одного года.

1. Инспектор по кадрам должен знать:

·                 трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права,

·                 основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу,

·                 законодательство Российской Федерации о персональных данных,

·                 локальные нормативные акты учреждения, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала,

·                 нормы этики делового общения,

·                 средства вычислительной техники, коммуникаций и связи,

·                 порядок расчета стажа, компенсаций работникам,

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Инспектор по кадрам должен уметь:

·                 работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, « 1С: Зарплата и управление персоналом» ;

·                 пользоваться офисной оргтехникой установленной на рабочем месте.