Заведующий педиатрическим отделением стационара - врач-педиатр

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.   Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.   На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.   В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.   Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.   Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности.   Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.   Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.   Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.   Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.   Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Возможность участия в программе « Земский доктор» (единовременная выплата 1, 5 млн. рублей);

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка за счет средств работодателя.

Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность