Главный специалист-эксперт отдела реализации государственных жилищных программ

ежемесячно готовит информацию по реализации курируемых государственных программ (подпрограмм), мероприятий государственных программ (подпрограмм);

проводит анализ реализации курируемых государственных программ (подпрограмм), мероприятий государственных программ (подпрограмм);

ежемесячно проводит  работу с администрациями муниципальных районов и городских округов, застройщиками, организациями по своевременному представлению  отчетности по установленным формам по курируемым государственным программам (подпрограммам), мероприятиям государственным программам (подпрограммам);

готовит     и вводит данные и показатели по реализации курируемых государственных программ (подпрограмм), мероприятий государственных программ (подпрограмм) в аналитические информационные системы;  

готовит   материалы по показателям эффективности деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики  и пояснительную записку к докладу о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности  деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики за отчетный год и их планируемых значениях;

  участвует в подготовке проектов постановлений (распоряжений) Кабинета Министров Чувашской Республики для эффективной реализации государственной  жилищной политики Чувашской Республики;

готовит предложения по внесению изменений в Закон « О республиканском бюджете Чувашской Республики» для Минфина Чувашии по своим направлениям;

осуществляет сбор сведений о численности многодетных семей, имеющих трех   и более несовершеннолетних детей в республике и малоимущих гражданах, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий;

ведет текущую работу по вопросам реализации курируемых государственных программ (подпрограмм), мероприятий государственных программ (подпрограмм);

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

высшее образование по специальности(ям),           направлению(ям) подготовки   « Экономика» , « Государственное и муниципальное управление» , « Строительство»

требования к стажу не устанавливаются

знание законодательства:

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ « О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» ;

  Федеральный закон « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;

Закон Чувашской Республики от 17 октября 2005 г. № 42 « О регулировании жилищных отношений» ;

13) Закон Чувашской Республики от 30 ноября 2006 г. № 55 « О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями» ;

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 ноября 2011 г. № 530 « О государственной программе Чувашской Республики « Развитие жилищного строительства и сферы жилищно-коммунального хозяйства» ;

Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.