Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист-эксперт архивного отдела Администрации города Нягани

от 45 000 до 48 000 руб.

Вакансия "Специалист-эксперт архивного отдела Администрации города Нягани"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 7 ноября 2023 года

Обновлено 7 ноября 2023 года

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЯГАНИ

Место работы

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Нягань, Загородных улица, дом: Д. 7А;
Ханты-Мансийский АО - Югра

г. Нягань

Показать на карте

Обязанности

Исполнение запросов социально-правового характера (предоставление сведений о стаже работы, о заработной плате, о фактически отработанном времени, об отпусках по уходу за ребенком, об отпусках без сохранения заработной платы, об административных, учебных отпусках, о работе в полевых условиях труда, о стаже, дающем право на оформление пенсии по списку № 1, 2, о восстановлении трудового стажа при утере, при отсутствии записи в трудовой книжке).

Необходимо умение работать с документами по личному составу: с личными карточками формы Т-2, приказами по личному составу, личными делами, с договорами (трудовыми соглашениями), с актами Н-1 о несчастных случаях, с лицевыми счетами по начислению заработной платы, расчетными, платежными ведомостями, расчетно-платежными ведомостями, расчетными листами, индивидуальными карточками сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, иметь представление о начислении больничного листа по беременности и родам, о выплате пособий по уходу за ребенком, о начислении страховых взносов.

Умение пользоваться классификатором по расшифровке кодов. Проводить экспертизу ценности документов по личному составу на основе действующего законодательства и правовых актов по архивному делу и документационному обеспечению управления. Участвовать в проверках наличия документов, приводить в соответствие дела, требующие улучшения физического состояния.

Принимать меры по созданию оптимальных условий для хранения документов и обеспечению их физической сохранности. Осуществлять прием граждан, регистрировать запросы социально-правового характера и исполнять их в установленные сроки.

Дополнительно

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- высшее образование (специальности, направления подготовки: « Экономика» , « Финансы и кредит» , « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» );

- без предъявления требований к стажу.

Требования к правовым знаниям основ:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к правовым знаниям основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

- Федерального закона от 02. 03. 2007 №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 25. 12. 2008 №273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;

- Федерального закона от 06. 12. 2011 №402-ФЗ « О Бухгалтерском учете» ;

- федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативно - правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

- структуры и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к умениям:

- работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ;

- работать в программных продуктах 1С « Предприятие» , СУФД, УРМ АС « Бюджет» , WEB- Консалидация;

- работать в информационно-правовых системах.

- эффективно планировать работу;

- оперативно принимать и реализовывать решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Для участия в конкурсе граждане представляют следующие документы:

1) личное заявление по установленной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р « Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» , (далее – анкета) с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; неработающие граждане представляют копию трудовой книжки, с предоставлением оригинала трудовой книжки, для идентификации подлинности документа и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу;

7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу. Указанные сведения представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае если должность муниципальной службы, на которую объявлен конкурс, включена в соответствующий перечень. Сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы. Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 « Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» ;

9) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, документов о трудовой деятельности, учитывает профессиональные и личностные качества кандидатов, в том числе выявляемые путем индивидуального собеседования.

Индивидуальное собеседование представляет собой беседу, направленную на сбор информации об опыте, уровне знаний, и оценку профессионально важных качеств претендента.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии в баллах:

Итоговый балл кандидата определяется как среднеарифметическая сумма баллов, выставленная всеми членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования.

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по итогам конкурсного отбора, но не менее половины максимально возможного количества баллов. Максимальное количество баллов – 90.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Нягань, ул. Загородных, д. 7а, кабинет № 211.

Контактное лицо заместитель начальника управления муниципальной службы, кадров и наград И. В. Кинева тел. 8 (34672) 26-105 доб. 405.

Начало приема документов для участия в конкурсе:

с 9. 00 ч. 26. 10. 2023 г. , окончание – до 18. 30 ч. 09. 11. 2023 г.

Дата, время, место проведения конкурса 12. 12. 2023 г. в 10. 30 часов, ул. Загородных, д. 7а, кабинет № 226.

Общие требования