Региональный менеджер

• Осуществлять функциональное руководство ОПС (Отделение почтовой связи) и выполнение плановых заданий на вверенной территории.
• Контролировать деятельность ОПС.
• Разрабатывать предложения по внесению изменений в технологические процессы.
• Обеспечивать наставничество и адаптацию новых работников ОПС.
• Инициировать/проводить обучение по новым услугам, продуктам, стандартам и процессам.

+ ежемесячная премия до 30% от оклада+ мотивация от партнеров.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: оклад 57600 руб. + ежемесячная премия до 30% от оклада+ мотивация от партнеров.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Возможность работать рядом с домом.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы 5/2, пн-чт - 8:00-17:00, пт - 8:00-15:45

• Высшее, средне специальное образование.
• Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек.
• Умение применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию.
• Пользоваться справочными информационными базами данных.
• Применять методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

• Должен обладать следующими деловыми качествами:

  − высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов; − нацеленность на результат и качество работы; − аналитический склад ума; − организаторские способности, общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели; − объективность к себе и коллегам; − умение работать в коллективе и автономно; − умение рационально планировать рабочее время.