Заместитель директора Департамента по социальной политике - начальник Управления образования

- представление в установленном порядке интересы Администрации городского округа Саранск в сфере образования, а также защищает их в органах государственной власти и местного самоуправления, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

- осуществление полномочий, относящихся к компетенции учредителя муниципальных учреждений образования (далее именуются - подведомственные учреждения);

- содействие формированию, утверждению и исполнению городского бюджета;

- осуществление сбора и анализа оперативной информации в сфере образования;

- осуществление прогнозирования развития системы образования в городском округе Саранск;

- содействие осуществления контроля за использованием муниципального имущества, переданного в оперативное управление подведомственным учреждениям;

- защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в защите государства;

- организация проведение мероприятий в сфере образования и др.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.