Учитель русского языка

В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:

• осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями

Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного

общего и среднего общего образования;

• разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных

общеобразовательных программ;

• осуществляет планирование и проведение учебных занятий;

• проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению;

• осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и

итоговых результатов освоения основной образовательной программы

обучающимися;

• формирует универсальные учебные действия;

• формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными

технологиями (ИКТ);

• формирует у детей мотивацию к обучению;

• осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе

тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными

возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том

числе текстовые редакторы и электронные таблицы;

• проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших

методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий

(ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и

дневников).

3. 2. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности:

• осуществляет регулирование поведения учащихся для обеспечения безопасной

образовательной среды на уроках, поддерживает режим посещения занятий, уважая

человеческое достоинство, честь и репутацию детей;

• реализует современные, в том числе интерактивные, формы и методы

воспитательной работы, используя их как на уроках, так и во внеурочной

деятельности;

• ставит воспитательные цели, способствующие развитию обучающихся, независимо

от их способностей и характера;

• контролирует выполнение учениками правил поведения в учебном кабинете в

соответствии с Уставом школы и Правилами внутреннего распорядка

общеобразовательной организации;

• способствует реализации воспитательных возможностей различных видов

деятельности школьника (учебной, исследовательской, проектной, творческой)

Компенсация съемного жилья - 10000 рублей ежемесячно

Выплата молодым работникам - 100% от оклада с учетом педагогической нагрузки