Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в т. ч. с   дистанционными работниками;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

Ведение воинского учета;

Оформление, учет и движение трудовых книжек, в т. ч. электронные трудовые книжки;

Контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков;

Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников);

Работа с листками нетрудоспособности;

Подготовка данных для анализа текучести кадров, реализация и контроль мероприятий по ее уменьшению;

Отправка кадровой корреспонденции почтой России;

Работа с контролирующими органами.

• Профессиональные знания, навыки

  Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;

  Умение работать с большим объемом информации и документации;

  Знание офисных программ (Word, Excel, 1С ЕРП) и справочно-правовых систем

  Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность при работе с документами, инициативность;

• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Word, OneNote), работа с эл. почтой, 1 С.