Главный специалист

Профессионально-квалификационные требования:

Главный специалист ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений налогов и взносов, в том числе:

- принимает к учету первичные учетные документы по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и другим, прочим выплатам;

- ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни;

- производит начисление по оплате труда, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и другим, прочим выплатам:

- формирует и представляет отчеты, связанные с начислением заработной платы.

Требования к образованию:

1) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена специальности « экономика и управление» . А при отсутствии профильного образования – прошедшее дополнительное профессиональное образование по специальным программам бухгалтерского учета в государственном секторе; 2) опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, не менее трех лет – при отсутствии профильного образования по специальности « экономика и управление» . При наличии профильного среднего профессионального образования по данной специальности требования к стажу работы не предъявляются.