Государственный инспектор

В соответствии с должностным регламентом

Информация о конкурсах на замещение вакантной должности размещается на официальном сайте Ангаро-Байкальского территориального агентства по рыболовству в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Должность, относящаяся к должностям федеральной государственной гражданской службы РФ

Вакансия замещается на конкурсной основе. Конкурсные процедуры проводятся по адресу: 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Хахалова, д. 4Б

• Для замещения должности государственного инспектора устанавливаются следующие требования:

2. 1. наличие высшего профессионального образования;

(Рекомендуемые специальности, направления подготовки: « Промышленное рыболовство» , « Водные биоресурсы» , « Рыбное хозяйство» или иные направления подготовки (специальности)).

2. 2. стаж гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

2. 3. наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов" и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Агентства и Управления, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

2. 4. наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.