Специалист по кадрам

- Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов руководителя учреждения и поручений начальника отдела кадров.

    - Вести учет личного состава учреждения,   его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

    - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

      - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

    - Оформлять приказы по кадрово-финансовой деятельности работников учреждения.

    - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

    - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

    - Производить запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Знание трудового законодательства.

Умение работы с кадровыми программами.

Опытный пользователь  ПК.