Воспитатель

1. добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, данным трудовым договором, должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, а также выполнять иные распоряжения работодателя в рамках своей трудовой функции;

2. выполнять Правила внутреннего трудового распорядка;

3. соблюдать трудовую дисциплину;

4. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

5. бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

6. выполнять установленные нормы труда;

7. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

8. обязательно проходить вакцинацию по профилактике инфекционных заболеваний, согласно требований Федерального закона;

Коммуникабельность, дисциплинированность