Администратор

Администратор:

2. 1.             Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Соблюдает нормы служебной этики. Воздерживается от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении им должностных обязанностей, в том числе связанное с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету образовательной организации.

2. 2.             Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

2. 3.             Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

2. 4.             Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. В случае нарушения дисциплины учащимися делает замечания с фиксацией в журнале, указывая класс и время.

2. 5.             Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

2. 6.             Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

2. 7.             Обеспечивает чистоту и порядок в помещении. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. Проводит уборку раздевалки и душевой во время урока, закрывает открытые душевые краны, после каждого захода учащихся на воду и окончании урока, когда дети покидают гардеробы. Соблюдает правила и нормы охраны труда, несет ответственность за соответствие нормам помещений санитарно-гигиеническим требованиям.

2. 8.             Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

2. 9.             Информирует руководство о претензиях, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей.

2. 10.     Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

2. 11.     Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.

2. 12.     Проявляет честность, беспристрастность и справедливость, не допускает коррупционно опасного поведения (поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки либо как возможность совершить иное коррупционное правонарушение).

2. 13.     Не получает в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарков, денежного вознаграждения, ссуд, услуг материального характера, платы за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения).

2. 14.     Оказывает доврачебную помощь.

2. 15.     Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности.

Школа более 2500 учащихся, 32 класса комплекта, бассейн для сотрудников, периодические медицинские комиссии на базе школы, профсоюз.

Сертификат о профилактических прививках; Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ; Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования; Медицинское психиатрическое освидетельствование; Прививки АДС-М, против кори, против вирусного гепатита В.