Начальник отдела организационной работы

Постановка и контроль исполнения задач, координация работы сотрудников;

разработка планов информационных кампаний и мероприятий;

написание статей, заметок, интервью, пресс-релизов, сообщений, текстов выступлений и др. ;

подготовка презентаций к докладам (MS PowerPoint)

размещение информационных материалов в сети Интернет;

организация пресс-конференций, брифингов и интервью с представителями СМИ;

сопровождение министра, заместителей министра социального развития Кировской области в рабочих поездках по территории Кировской области.

мониторинг медиапространства региона, подготовка информационных, аналитических материалов;

администрирование новостной ленты официального портала органа исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , сайтов исполнительных органов государственной власти, а также их аккаунтов в социальных сетях;

работа в системе « Медиалогия. Инцидент-менеджмент» ;

модерирование официальных страниц исполнительных органов государственной власти в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграмм;

рассмотрение обращений, поступающих из социальных сетей в исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления, ведомства, учреждения и организации, независимо от формы собственности, посредством системы « Медиалогия. Инцидент-менеджмент» ;

ведение официального аккаунта исполнительного органов государственной власти в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, мессенджера Телеграмм;

информационное сопровождение официального интернет-сайта;

наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, представителями средств массовой информации, ведомствами, учреждениями и общественными объединениями

• официальное трудоустройство,
• ненормированный рабочий день.

• высшее образование,
• инициативность,
• самообучаемость,
• умение выстраивать отношения в коллективе,
• целеустремлённость,
• высшая форма самостоятельности в решении вопросов отдела,
• стрессоустойчивость,
• умение применять нормы НПА,
• умение излагать мысли в деловом стиле письма.