Специалист по кадрам

1. Подготовкапроекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

2. Организация системы движения документов по персоналу.

3. Сбор и проверку личных документов работников.

4. Подготавка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

5. Выдача работникам кадровых документов о его трудовой деятельности.

6. Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами учреждения.

7. Ведет учет рабочего времени работников.

8. Регистрауия, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавка к сдаче их в архив.

9. Организауия документооборота по учету и движению кадров.

10. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

3Подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов.

3. 12.               Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу.

3. 13.               Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.

3. 14.               Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Высшее профессиональное образование, если образование по другой специальности, – лицо, прошедшее дополнительное профессиональное образование по специальным программам