Специалист по оплате труда

реализация законов, нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

разработка предложений по совершенствованию организации системы оплаты труда работников Администрации Томского района и ее органов (структурных подразделений), муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования « Томский район» ;

разработка и согласование проектов штатных расписаний Администрации Томского района и ее органов;

разработка Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томского района, работодателями и профсоюзными организациями муниципального образования « Томский район» ;

осуществление мер по реализации государственной политики в области охраны труда, социального партнерства и оплаты труда в рамках полномочий органов местного самоуправления;

оказание методической помощи предприятиям, организациям, учреждениям и физическим лицам по вопросам оплаты труда, социального партнерства и охраны труда;

осуществление взаимодействия с органами государственной власти;

подготовка ответов по запросам юридических и физических лиц;

проведение (совместно) уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением и соответствием законодательству.

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Экономика» , « Финансы и кредит» , « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» .

Обладание знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.

Базовые умения и навыки:

эффективная организация профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Томской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Томской области, организациями, гражданами;

ведение деловых переговоров и составление делового письма;

пользование современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

организация личного труда и планирование рабочего времени;

работа с оргтехникой и средствами коммуникации;

разработка предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организация взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов по  направлению деятельности;

составление и исполнение перспективных и текущих планов;

аналитическая, экспертная работа по профилю деятельности;

ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов, подготовка проектов ответов на обращения организаций, граждан;

систематизация и подготовка аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;

строительство межличностных отношений;

организационно-аналитическая работа, подготовка и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности.