Специалист по кадровой работе

подбор и развитие кадровой структуры, ведение организационной и распорядительной документации, ведение документации по учету и движению сотрудников, представление документов в государственные органы.

Социальный пакет, 2 оклада к очередному отпуску.

Специалист  кадровой  службы  должен   прекрасно ориентироваться в современных методах оценки персонала. Кадровик должен быть доброжелательным и коммуникабельным.