Заведующий медициснким отделением

  Разработка системы мотивации работников медицинского отделения. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения. Взаимодействие с руководством учреждения. Организация предоставление информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование получателей социальных услуг о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. Формирование и поддерживание корпоративной культуры отделения. Анализирование результатов деятельности отделения. Планирование работы отделения. Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности деятельности медицинского отделения. Разрабатка проектов локальных актов медицинского отделения. Контроль состояния обеспечения деятельности отделения. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в медицинском отделении. Контроль выполнения работниками медицинского отделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима. Проводение оценкы состояния получателей социальных услуг, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме. Распознавание состояния, представляющих угрозу жизни получателям социальных услуг, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме. Оказание медицинской помощи в экстренной форме получателям социальных услуг при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания). Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

наличие определенного опыта работы