Специалист по кадрам

Специалист по кадрам выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемыхпрофессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационнойструктуры персонала предприятия и его подразделений. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворенияпотребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Принимает участие в разработке перспективных и текущихпланов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов имолодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников кпроизводственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценкеэффективности обучения.   Осуществляет оформление приема, перевода иувольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персоналепредприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручениясвоего непосредственного руководителя.  

Владение программой 1С Зарплата-кадры, уверенный пользователь ПК