Специалист по персоналу

- обрабатывать и проводить анализ поступающей документации по персоналу;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- знание программы 1 С ЗУП;

- обеспечивать регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельности;

- направление работников на мед. осмотр;

- производить сбор и проверку личных документов работников;

- производить подготовку и оформление по запросу работников и должнотных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, карантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

- работа с военкоматами; сверка; бронирование; отчетность;

- работа с УФСИН и УФССП (обязательные и исправительные работы), составление контрольной информации, ответов на запросы, проведение сверки и т. д. ;

- прием и увольнение сезонных работников;

- прием и увольнение несовершеннолетних на сезонные работы;

- взаимодействие с ЦЗН;

- взаимодйствие с ФСС;

- отчеты в социальный фонд;

- размещение вакансий, подбор кандидатов, сбор документов, формирование личных дел;

- составлять установленную отчетность и т. д.

высшее профессиональное образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.