Начальник отдела оказания государственных услуг по профобучению, профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации

На начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

2. 1.                       Руководство деятельностью отдела и контроль его деятельности в соответствии со специализацией.

2. 1. 1.           Организация эффективной работы отдела.

2. 1. 2.           Составление перспективных и текущих планов отдела, контроль их выполнения.

2. 1. 3.           Разработка должностных инструкций и положения отдела.

2. 1. 4.           Разработка и внесение на рассмотрение руководства Учреждения предложений по совершенствованию работы отдела.

2. 1. 5.           Получение сведений, необходимых для принятия решений по вопросам деятельности отдела.

2. 1. 6.           Взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлениям деятельности отдела.

2. 1. 7.   Подготовка плановой и оперативной отчетности отдела.

2. 1. 8.   Подготовка и предоставление аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности отдела.

2. 1. 9.   Внедрение передового опыта в области занятости населения, прогрессивных форм и методов работы.

2. 1. 10.   Прием граждан по личным вопросам.

2. 2. 11.           Организация оказания услуг по профилю работы отдела (предоставление государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан; по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, дополнительного профессионального образования и профессионального обучения; по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию).

2. 2. 12.           Организация мероприятий по реализации дополнительных мер в области содействия занятости населения.

2. 2. 13.           Посещение организаций с целью обследования учебных мест, соблюдения условий исполнения государственных контрактов.

2. 2. 14.           Контроль сроков предоставления услуг и соблюдения последовательности действий по предоставлению услуг.

2. 2. 15.           Контроль оформления соглашений и договоров с организациями, сотрудничающими с Учреждением.

2. 2. 16.           Контроль подготовки и оформления принятых решений (проектов приказов) работниками отдела.

2. 2. 17.           Предоставление информации по профилю деятельности отдела.

2. 2. 18.           Сбор и обобщение статистической, аналитической и оперативной информации, составление сводных отчетов и сведений по направлению работы отдела и представление их в установленные сроки.

2. 2. 19.           Осуществление контроля за исполнением условий государственных контрактов, договоров по профилю работы.

2. 2. 20.   Осуществление контроля за финансовой документации, представляемой учебными заведениями для оплаты за обучение граждан (счет, акт выполненных работ и т. д. ).

2. 2. 21.   Осуществление контроля за посещаемостью и качеством обучения безработных граждан.

2. 2. 22.   Подготовка материалов для проведения мероприятий по вопросам занятости населения.

2. 3. 23            Контроль работы по оформлению, комплектованию и передаче в архив документов отдела.

Предоставляется соцпакет

Высшее психологическое образование.

Умение работать в команде, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.