Директор Государственного казенного учреждения социального обслуживания «Чукотский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

2. 2. 1. Организовывать выполнение решений Работодателя, которые являются обязательными для Работника.

2. 2. 2. Самостоятельно решать вопросы руководства деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Уставом Учреждения, настоящим трудовым договором.

2. 2. 3. Представлять интересы Учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления, организациях независимо от форм собственности.

2. 2. 4. Обеспечивать составление бюджетной сметы, отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством.

2. 2. 5. Обеспечивать своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации.

2. 2. 6. Обеспечивать заключение и оплату Учреждением государственных контрактов, и иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, в пределах доведенных казенному учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом Российской Федерации.

2. 2. 7. Обеспечивать исполнение договорных обязательств Учреждения.

2. 2. 8. Обеспечивать сохранность и рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.

2. 2. 9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения.

2. 2. 10. Заключать трудовые договоры с работниками Учреждения.

2. 2. 11. Обеспечивать предоставление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных сведений, обязательное представление которых предусмотрено действующим законодательством.

2. 2. 12. Обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения.

2. 2. 13. Обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по выполнению в Учреждении правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников Учреждения.

2. 2. 14. Выполнять иные обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Уставом Учреждения, а также решениями и поручениями Работодателя.

2. 2. 15. Организовывать своевременную регистрацию учредительных документов, государственную регистрацию недвижимого имущества.

2. 2. 16. Работник государственного учреждения ежегодно обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга и несовершеннолетних детей, в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. 2. 17. Организовывать антикоррупционную работу в учреждении, принимать конкретные меры по ее совершенствованию.

опыт работы не менее 5 лет