Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный эксперт по компьютерным тренажерным комплексам

от 60 000 до 75 000 руб.

Вакансия "Главный эксперт по компьютерным тренажерным комплексам"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 26 октября 2023 года

Обновлено 26 октября 2023 года

Работодатель

ООО "ЗАПСИБНЕФТЕХИМ"

Место работы

Тюменская область, Город Тобольск, Восточный промышленный район-квартал 9 территория, дом: Д. 1/1;
Тюменская область

г. Тобольск

Показать на карте

Обязанности

Регулярный мониторинг актуальности КТК в свете целей и задач тренинга, формулируемых производством. Формирование технических заданий / требований на актуализацию.
Самостоятельное внесение необходимых изменений в КТК в целях обеспечения его актуальности; управление процессом внесения изменений в КТК в тех случаях, когда для этого привлекаются третьи лица (другие специалисты предприятия или внешние контрагенты).
Взаимодействие с производством по поддержке и развитию методической базы компьютерного тренинга – реализация в КТК разработанных производством тренировочных упражнений / сценариев (как для индивидуального, так и для бригадного тренинга); оказание методической помощи производству в планировании и разработке новых тренировочных упражнений / сценариев.
Оказание методической поддержки инструкторам компьютерного тренинга и обучаемым в освоении программно-аппаратных и инструментальных средств КТК; при необходимости, подготовка обучаемых к занятиям на КТК.
Оказание технической и методической поддержки производству в ведении и развитии базы учебных материалов (пользовательской документации на КТК и др. ), совершенствование материалов, подготовка соответствующих предложений к поставщикам КТК.
Разработка и совершенствование методов объективного оценивания эффективности тренинга во взаимодействии с производством и коллегами-экспертами по КТК, разработка метрик эффективности тренинга.
Сбор информации / статистики о проводимом компьютерном тренинге, выявление « узких мест» в организации и практике тренинга, подготовка предложений по расшивке « узких мест» и совершенствованию процесса тренинга; обеспечение обратной связи от инструкторов и обучаемых в целях повышения эффективности тренинга.
Организационно-техническая поддержка внедрения систем компьютерного обучения, в частности, систем предтренажерной подготовки; организация и методическая поддержка эффективного использования таких систем.
Подготовка, организация и проведение занятий, семинаров и т. п. по вопросам компьютерного тренинга, если это потребуется; участие в обмене опытом с коллегами-экспертами по КТК своего и других предприятий.

Премии и бонусы

Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Релокационный пакет (необходимость переезда в г. Тобольск)

Общие требования

Высшее или среднее специальное образование по профилю "Вычислительная математика" или "Химическая технология" (либо по смежным профессиям).
Знание основ архитектуры КТК и соответствующих системно-интеграционных решений;
Знание основ технологии (пиролиз, дегидрирование, газоразделение, полимеризация, компримированные);
Знание основ управления ТП (базовое и расширенное регулирование, архитектура АСУТП, полевая ЗРА);

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...