Юрисконсульт

-     Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

-     Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным порядком.

-     Осуществлять документационное оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала.

-     Осуществлять наставничество в соответствии с нормативно-правовыми документами по организации наставничества.

-     Контролировать пересмотр, изменение и согласование должностных инструкций персонала, на основании норм и требований интегрированной системы менеджмента Учреждения и требований Профстандартов.

- Вести  антикоррупционную работу

-     Актуализация коллективного договора (на протяжении всего срока действия).

-     Разрабатывать документы правового характера.

-    формировать кадровый резерв Учреждения, организовывать работу с ним и его эффективное использование.

Знание кадровой работы

Знание 44-ФЗ

Знание 223-ФЗ