Главный специалист по социально – экономическому развитию, финансово – экономическому и бюджетному планированию и контролю

-соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией, поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения им должностных обязанностей;

-не разглашение сведений, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведений ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

-разработка паспорта социально-экономического развития поселения;

-разработка проектов текущих среднесрочных и долгосрочных планов;

-ежемесячный анализ поступлений доходов в бюджет поселения;

-составление ежемесячной динамики поступления доходов;

-составление квартального отчета поступления доходов;

-ежеквартальная подготовка информации о формировании доходной базы бюджета поселения;

-ежемесячная подготовка информации о принятых решениях и внесениях изменений в решения о бюджете на текущий год;

-разработка основных направлений бюджетной и налоговой политики;

-ежегодное составление проекта бюджета поселения на текущий год и плановый период;

-составление сводной бюджетной росписи по получателям бюджетных средств, в соответствии с функциональной и экономической классификации расходов бюджета;

-доведение уведомлений о лимитах бюджетных обязательств до получателей бюджетных средств;

-составление смет доходов по главному распорядителю и по получателям бюджетных средств;

-составление смет расходов по главному распорядителю и по получателям бюджетных средств;

-ведение реестра расходных обязательств;

-ведение реестра уведомлений об изменении бюджетных ассигнований в бюджет поселения;

-разработка порядка учета и расходования субвенций, предоставления субсидий;

  -уточнение вида и принадлежности платежей невыясненных поступлений;

- работа с програмным обеспечением.

- добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- исполнять приказы, распоряжения и указания (за исключением незаконных) руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей, повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет за счет средств местного бюджета;

- соблюдать установленные в органе местного самоуправления Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения им должностных обязанностей;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения работы в данном учреждении.