Начальник сектора контрольно- ревизионной работы

Осуществление последующего внутреннего муниципального финансового контроля за соблюдением: положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения; положений правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из бюджета городского округа, формирование доходов и осуществление расходов бюджета городского округа при управлении и распоряжении муниципальным имуществом и (или) его использовании, а также за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств из бюджета городского округа, муниципальных контрактов; условий договоров (соглашений), заключенных в целях исполнения договоров (соглашений) о предоставлении средств из бюджета городского округа. Контроль за достоверностью отчетов о результатах предоставления о результатах предоставления и (или) использования бюджетных средств. Контроль в сфере закупок, предусмотренный законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок . Плановые и внеплановые ревизии, проверки, обследования финансово - хозяйственной деятельности муниципальных учреждений, организаций и муниципальных предприятий , получающих средства бюджета. Контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений в финансово - хозяйственной деятельности объектов контроля, а также возмещения ими причиненного ущерба.

требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:     должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;   Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ; Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З « О муниципальной службе в Нижегородской области» ;   законодательство о противодействии коррупции, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и ее структурных подразделениях, Устав городского округа город Первомайск Нижегородской области, Положение об администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда.

Должен обладать умениями:  работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ; работать в информационно- правовых системах; руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового  общения привзаимодействии с гражданами.

                  Требования к умениям  не предъявляются.

                Деловые качества:  дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.