Водитель погрузчика

ОБЯЗАННОСТИ

• Перемещение паллет с грузом по территории склада;
• Подготовка заказов к выдаче и погрузке ;
• Погрузка машин;
• Выдача заказов покупателям и/или на доставку
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ

• Наличие прав на управление электрической техникой свыше 4квт (эл. погрузчик/ричтрак)
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  
• Отсутствие штрафов;
  
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) или 2/2 (по 12 часов);
  
• Совокупный уровень дохода от 63 700 руб. /мес. до 91200 руб. /мес. (до вычета налога):
  
• - 68 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
• - 6000 (ежемесячная компенсация питания);
• - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 34000 руб/мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб. до вычета налога);
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др. );
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
• КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.