Старший специалист по персоналу

-  вести учет личного состава;

-  оформлять прием, перевод и увольнение работников и др. в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- исполнять обязанности по ведению воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности.

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет;

Уверенный пользователь ПК;

Активность, вежливость и высокая обучаемость;

Ответственность, коммуникабельность, инициативность;