Специалист I категории по назначению, выплате мер социальной поддержки

а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него директором учреждения;

б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

в) соблюдать трудовую дисциплину;

г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

д) незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

е) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 10 календарных дней с момента получения соответствующих документов;

ж) информировать  работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

з) соблюдать требования действующего антикоррупционного законодательства, в том числе не допускать ситуации конфликта интересов, которые влияют или могут повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения работник обязан уведомлять работодателя в письменной форме, как только ему станет об этом известно

высшее образование, знание ПК, ответственность, добросоветсность