Специалист по кадрам

1. Осуществлять работу по оформлению приема, перевода и увольнения работников, отпусков, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Учреждения; учету личного состава и ведению установленной документации по кадрам.

2. Ведение воинского учета.

3. Обеспечивать составление установленной кадровой отчетности.

4. Осуществлять табельный учет рабочего времени.

Материальная помощь к отпуску

Дополнительный отпуск 3 к. д.

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по специальности не менее 2 лет.