Руководитель группы (ипотечное направление)

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1, 5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Контроль соответствия выдаваемых кредитов принятым в Банке стандартам и процедурам;
• Оперативное взаимодействие с органами государственной регистрации прав, нотариатом, риелторами, страховыми и оценочными компаниями при подготовке и проведении сделки;
• Участие в проектах и процессах по разработке и совершенствованию работы отдела;
• Постановка целей и задач сотрудникам группы, распределение работы между сотрудниками группы, контроль за качеством их работы, мотивация к повышению эффективности работы;
• Подготовка и ведение отчетности по группе/отделу;
• Выполнение организаторских, контролирующих и наставнических функций в группе/отделе;
• Замещение руководителя группы при необходимости;
• Разработка технологий по совершенствованию работы отдела;
• Постановка сотрудникам группы задач и контроль за их выполнением;
• Участие в формировании планов индивидуального развития сотрудников группы и контроль за их выполнением;
• Проведение сделок, связанных со всеми ипотечными продуктами и программами банка.

• Высшее образование;
• опыт в работе в ипотеке от 3х лет;
• опыт работы руководителем от 1 года;
• работа в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

• Стабильный и прозрачный доход: оклад и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т. п. ) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п. ;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т. п. ), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб. ;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.