Начальник отдела кадров

Функционал:

1. Сдача отчетности по персоналу;

2. Воинский учет;

3. Успешное взаимодействие с контролирующими органами;

4. Методология отдела кадров;

5. Опыт работы с иностранными гражданами ближнего зарубежья по вопросам трудоустройства;

6. Наградные документы.

В отделе два специалиста по кадрам. Специалисты имеют опыт работы, обучены. Работа организована, распределена.  

1. Опыт работы в отделе кадров ведущим специалистом, руководителем кадровой службы.

2. Высшее профессиональное образование.