Менеджер по комплектации

1. Принимает участие в разработке политики Общества по вопросам материально-технического обеспечения.

2. Принимает участие в разработке проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.

3. Принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т. д. ).

4. Разрабатывает и внедряет, по согласованию с руководством, программы по непрерывному обеспечению Общества материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.

5. Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.

6. Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

7. Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию.

8. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.

9. Заключает договоры с поставщиками.

10. Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.

11. Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения Общества).

12. Принимает участие в подготовке претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

13. Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов Общества, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Общества по прямому назначению.

1. Опыт работы от 2 лет с договорами, соглашениями, актами;

2. Умение работать с первичной документацией по закупке, приему-передаче МРТ;

3. Опытный пользователь ПК: MS Office;

4. Аналитический склад ума, умение консолидировать большой объем информации;

5. Организованность, внимательность к работе, умение соблюдать сроки и планировать;