Разнорабочий

Подсобный рабочий относится к категории рабочих и подчиняется комендантуобщежития. 1. 2. Подсобный рабочий принимается на работу, перемещается и освобождается от нееприказом руководителя учреждения по предоставлению проректора по хозяйственной части. 1. 3. На работу в качестве подсобного рабочего принимается лицо, имеющее среднее общееобразование, без предъявления требований к стажу. 1. 4. В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется:• нормативными правовыми актами, другими методическими материалами, соответствующими выполняемой работе; • приказами, распоряжениями руководителя организации и непосредственногоруководителя; • Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка; • настоящей должностной инструкцией. 1. 5. Подсобный рабочий должен знать:• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; • правила транспортировки грузов; • способы выполнения производственного задания; • способы погрузки, транспортировки, сортировки и укладки грузов; • правила обслуживания применяемого оборудования; • порядок оформления сопроводительной документации.

Подсобный рабочий имеет право:4. 1. Вносить предложения для рассмотрения коменданту общежития, связанные сусовершенствованием своей деятельности; 4. 2. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнениясвоих должностных обязанностей; 4. 3. Вносить предложения по поводу замены инвентаря, необходимого для выполнения своихдолжностных обязанностей; б. ОТВЕТСТВЕННОСТЬПодсобный рабочий несет ответственность:5. 1. 3а ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей - впределах, определенных действующим трудовым законодательством; 5. 2. 3а правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - впределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовнымзако но дате л ьством; 5. 3. 3а причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым игражданским законодательством.