Заведующий СДК

Заведующий:

1. Осуществляет руководство коллективом СДК, обеспечивает подбор кадров.

2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК.

3. Организует выполнение возложенных на СДК задач.

4. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью СДК.

5. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы СДК, представляет их на утверждение в информационно-методический отдел.

6. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СДК по реализации планов работы.

7. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.

8. Представляет учреждение, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения перед ИМО, отделом культуры и населением.

9. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками СДК производственной и трудовой дисциплины.

10. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СДК, определяет эффективность и качество их работы.

11. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности СДК. Осуществляет систематический анализ работы СДК.

12. Организует взаимодействие СДК с библиотекой, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др.

13. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СДК.

14. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СДК.

15. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах.

16. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива.

17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

На должность заведующего назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.