Заместитель начальника отдела аренды и контроля за использованием государственного имущества

осуществляет:

функции по учету арендаторов имущества и земельных участков, являющихся государственной собственностью Чувашской Республики, учету арендных платежей в электронной базе данных и контроль за начислением пени за нарушение договорных условий;

функции по передаче имущества, являющегося государственной собственностью Чувашской Республики, в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление;

функции по передаче земельных участков являющихся государственной собственностью Чувашской Республики, в аренду, безвозмездное пользование;

плановые по поручению начальника отдела и руководства Минэкономразвития Чувашии проверки использования республиканского имущества и земельных участков республиканской собственности, переданных в аренду, и подготовку предписаний Минэкономразвития Чувашии об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;

оказание методической помощи органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления Чувашской Республики в сфере деятельности отдела.

подготовку проектов ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов и муниципальных образований по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также исполнение по ним соответствующих решений;

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.