Специалист по организации и оплате труда

Ежемесячный сбор, обработка и хранение, план-фактный анализ данных по затратам на персонал (ФОТ, страховым взносам, компенсационным выплатам и льготам, резервам отпусков, премий и годового вознаграждения);

Расчет базовой заработной платы сотрудников; премий, доплат и надбавок сотрудников, формирование актов оценки и протоколов. Осуществлять аудит соответствия начисленной зп бюджету, системам мотивации и законодательству РФ;

Контроль табельного учета работников;

Расчет нормативной численности, участие в формировании и оптимизации штатного расписания;

Участие в разработке системы мотивации персонала, нормативных документов по системе оплаты труда;

Разрабатывать графики сменности персонала и осуществлять контроль исполнения;

Формирование отчетов по ФОТ, численности, движению персона

Высшее экономическое образование (экономика труда, управление персоналом - преимущественно), опыт работы экономистом по труду от 2-х лет, навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ, опытный пользователь excel, 1С.

Также рассматриваются выпускники вузов с высоким потенциалом развития обозначенных компетенций и мотивацией реализации в профессии