Специалист отдела кадров
Вакансия "Специалист отдела кадров"
Временная, полный рабочий день
Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей". 12. 04. 2024 г. , г. Туапсе, ул. Карла Маркса, 17, КЗ "Россия", с 10:00 до 14:00.
Краснодарский край
г. Туапсе
Обязанности
· Проводить анализ рынка труда на предмет достаточности персонала требуемых профессий.
· Осуществлять внешний подбор персонала, обеспечивать закрытие вакансий с целью обеспечения предприятия квалифицированными кадрами.
· Вести работу по расстановке кадров требуемой квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
· Осуществлять процедуру адаптации новых работников для ускорения процесса вхождения в должность.
· Осуществлять планирование и бюджетирование расходов, связанных с подбором и адаптацией персонала.
· Проводить мероприятия по управлению внутренним Кадровым резервом.
· Осуществлять процесс управления системой ротации высокопотенциального персонала.
· Подготавливать и направлять отчетность в ЕФС.
· Вести воинский учет в организации.
Премии и бонусы
Вы получите:
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
· Абсолютно « белую» и стабильную заработную плату.
· Рядом будет грамотный руководитель, который всегда поможет и подскажет.
· Дешевое питание в столовых предприятия.
· Дополнительное медицинское страхование.
· Бесплатные путевки в оздоровительные учреждения для себя и детей (по истечении двух лет работы).
· Беспроцентный образовательный займ на свое обучение и обучение детей (после года работы на предприятии).
· Льготное ипотечное кредитование.
· Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал).
· Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей.
Корпоративное пенсионное обеспечение.
Дополнительно
Ответственность
Работа с компьютером
Общие требования
· Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
· Стаж и опыт работы в данном направлении не менее 2 лет.
Должен знать:
· Трудовое законодательство Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права.
· Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
· Законодательство Российской Федерации по защите персональных данных.
· Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.
· Знание норм деловой этики
· Знание программ Microsoft Office, SAP-R3