Заместитель начальника мобилизационного отдела

1.       Участие в организации и контроль выполнения функций:

- возложенных на второй отдел по ведению воинского учета граждан призывного возраста, обучающихся в университете по очной форме обучения, а также воинскому чету граждан, пребывающих в запасе;

- выдачи учащимся документов, подтверждающих право на получение отсрочек от призыва на военную службу;

- своевременного бронирования граждан, пребывающих в запасе.

2.     Участие в разработке нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки;

3. Участие в организации и выполнении мероприятий по обеспечению мобилизационной готовности университета;

4.       Служебная переписка с военными комиссариатами, управами и вышестоящими органами по вопросам воинского учета, бронирования и мобилизационного планирования;

5.     Подготовка и предоставление отчетных документов в вышестоящие органы по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования;

6.     Консультирование по вопросам воинского учета  и мобилизационной подготовки.

1.                               Оформление согласно ТК РФ;

2.                               Место работы: г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 8а

3.                               График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16-45

4.                               Опытный коллектив.

1.                               Высшее профессиональное образование.

2.                               Опыт работы в аналогичной сфере деятельности не менее 3 лет;

3.                               Знание действующей законодательно-нормативной базы по мобилизационной подготовке, воинскому учету и бронированию;

4.                               Умение работать с большим объемом информации;

5.                               Принимать управленческие решения и контролировать их выполнение;

6.                               Опыт работы с первичной документацией;

7.                               Опыт работы с программами Word, Excel, 1C и офисной техникой;

8.                               Опыт работы с электронной почтой;

9.                               Умение составлять отчетные документы;

10.                     Желание развиваться в профессии, стремление к получению практических знаний.