Врач-методист

Врач-методист обязан:

-Нести ответственность за определенный раздел работы согласно распределению функциональных обязанностей между врачами-методистами отдела; при временном отсутствии врачей-методистов (отпуск, болезнь и т. п. ), вести их разделы на принципах взаимозаменяемости, используя общепринятые методики, вопросники и планы обследований.

-Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь руководству ГБУЗ « Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, администрации и сотрудникам учреждения (при необходимости с выездом на место) по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала.

-Осуществлять плановые и внеплановые проверки деятельности учреждения по своему разделу, представляя заведующему кабинетом – врачу методисту устные сообщения и письменные материалы о результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты обследований, выводы и предложения доводить до сведения администрации медицинских организаций для принятия необходимых мер.

-Совместно с уполномоченными должностными лицами разрабатывать методические рекомендации и указания по улучшению организации деятельности медицинских организаций по своему разделу.

-Изучать, анализировать, обобщать данные современных достижений медицинской науки и практики; содействовать распространению и внедрению передового опыта, новых более эффективных организационных форм и методик в деятельность медицинских организаций по своему разделу работы.

-Участвовать в проведении социологических, научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам совершенствования работы медицинских организаций, и на их основе разрабатывать методические рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры медицинского обслуживания населения.

-Принимать участие в организации различных научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы, а также подготовке информационных писем, методических рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических материалов.

-Участвовать в формировании методического фонда кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики директивных, инструктивных, справочных, наглядных, учебно-методических и иных материалов и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.

-Врач - методист должен в обязательном порядке зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования и фармацевтического образования (http://edu. rosminzdrav. ru); Министерство здравоохранения Краснодарского края – Система дистанционного обучения (http://www. kuban-edu. ru/).

-На должность врача-методиста кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики назначается врач, обладающий опытом и знаниями организаторской, методической и исследовательской работы по профилю организационно – методической работы и медицинской статистики.

-Врач-методист назначается на должность и увольняется по распоряжению главного врача.

-В своей работе врач-методист руководствуется действующим законодательством, приказами, инструкциями, распоряжениями, методическими указаниями Министерства здравоохранения Российской Федерации,   уставом ГБУЗ « Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, настоящей должностной инструкцией, ведомственными приказами и иными локальными правовыми актами, регламентирующими деятельность ГБУЗ « Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, антикоррупционной политикой ГБУЗ « Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК.