Преподаватель (в системе специального образования)

Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин, обеспечивающие качество подготовки обучающихся. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т. ч. ведение электронных форм документации). Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.

Социальный пакет
Предоставление жилья
Столовая
Здравохранение
Общежитие за счет предприятия
Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ); 2. Достойная и стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ; 5. Большой и дружный коллектив; 6. Подарки для детей сотрудников на Новый год; 7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода; 9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке; 11. Для молодых специалистов дополнительные гарантии.

Сохраненное рабочее место
ВИД Преподавание агрономических дисциплин
Ответственность

Желательно опыт работы в агрономии. Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно инструкции. Умение находить общий язык со студентами.

Среднее профессиональное