Специалист по охране труда

Специалист по охране труда исполняет следующие обязанности: проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует провелдение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; осуществляет проверку знаний работников требованиям охраны труда; выявляет потребность в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; разрабатывает программы обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкции по охране труда; организует сбор и обработку информации, характеризующую состояние условий и охраны труда у работодателя; обеспечивает снижение уровней профессиональных рисков с четом условий труда; подготавливает отчетную документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда, разрабатывает мероприятия по предупреждению и сокращению производственного травматизма, по улучшению и обеспечению безопасных условий труда, представляет их на утверждение руководителю учреждения и осуществляет контроль за их выполнением; контролирует и проверяет выполнение службами правил, норм и инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, вносит руководству учреждения предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений. Организует и лично принимает участие в служебном расследовании несчастных случаев в учреждении; участвует в разработке проектов приказов, указаний и других руководящих документов по вопросам обеспечения охраны труда и экологической безопасности, разрабатывает инструкции по охране труда и контролирует их выполнение, оформляет установленную отчетность по охране труда. Участвует в заключении договоров и проводит мероприятия по их выполнению для обеспечения жизнедеятельности учреждения.

 На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.