Ведущий менеджер по организации и оплате труда

• Утверждение штатного расписания, внесение изменений, контроль за правильностью внесения в SAP;
• Разработка и внедрение нормативной документации по оплате труда;
• Анализ действующей системы оплаты труда;
• Ежемесячный расчет премий (KPI), формирование необходимых документов на установление стимулирующих надбавок и компенсационных выплат в соответствии с утвержденными положениями;
• Подготовка приказов на оплату труда и премирование;
• Контроль штатной дисциплины и расходования фонда заработной платы;
• Замещение сотрудника из блока по социальному обеспечению на время его отсутствий (ежегодные отпуска);
• Участие в других функциях группы по организации и оплате труда.

• Участие в амбициозных проектах;
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата, премии по итогам года;
• Заключаем бессрочный договор;
• Оплачиваем отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям;
• Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*;
• Заботимся о вашем здоровье: своя медсанчасть с широким спектром услуг на территории завода ( в том числе бесплатные сеансы массажа);
• Приятные бонусы от партнеров компании (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие)*

*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала

• Опыт работы в блоке организации и оплате труда не менее 3 лет;
• Хорошее знание трудового законодательства РФ и федеральных законов в сфере трудового права;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы с SAP;
• Опыт работы в крупной производственной компании;
• Опыт работы со штатным расписанием (его формирование, внесение изменений)