Директор школы

• осуществление руководства учебным заведением и педсоветом  школы, координация воспитательной и учебной работы в ней;
• организация административно-хозяйственной деятельности учреждения;
• обеспечивают реализацию разнообразных стандартов ФГОС;
• утверждают учебные планы и календарные графики на год;
• в рамках своих полномочий контролируют выполнение учителями образовательных различных программ;
• утверждают Устав общеобразовательного государственного учреждения, правила официального внутреннего распорядка и другие локальные акты;
• выполняют официальное утверждение учебного ежегодного расписания, графика работы и отпусков учителей, тарификационных конкретных списков;
• в рамках своих полномочий утверждают определенную структуру и штатное расписание средней школы;
• определяют и утверждают стратегию, задачи и цели, при применении которых осуществляют дальнейшую работу образовательного заведения;
• подбирают и трудоустраивают в среднюю школу новых работников — учителей, завхоза, охранников, уборщиц и др. ;
• контролируют трудовую деятельность школьного персонала;
• формируют контингент учеников — утверждают наборы в 1 класс;
• в рамках своих полномочий контролируют качество знаний и поведение учащихся;
• следят за организацией внеклассной и внешкольной работы;
• организуют плодотворное сотрудничество персонала образовательного заведения с родительским школьным комитетом и родителями учеников;
• обеспечивают правильное ведение делопроизводства (оформление разнообразных документов);
• контролируют своевременное составление бухгалтерской, управленческой и налоговой отчетности;
• создают необходимые условия для карьерного роста и ежегодного повышения квалификации педагогических работников среднего образования;
• обеспечивают эффективное и регулярное взаимодействие с общественностью и местными муниципалитетами;
• следят за целевым расходованием средств из бюджета и денег, которые поступают от иных источников;
• обеспечивают закупку новых, учет и сохранность устаревших учебных методических пособий, документации и материалов;
• оперативно решают различные административные, кадровые, финансовые и иные текущие вопросы;
• осуществляют делегирование определенных полномочий завучу школы;
• награждают и поощряют учителей и иных сотрудников образовательного заведения за отличие в работе;
• штрафуют школьный персонал за конкретные нарушения во время проведения уроков (в пределах должностных полномочий);
• несут ответственность за соблюдение педагогическим и иным трудовым коллективом требований по пожаробезопасности, различных правил техники безопасности;
• организацию питания учеников и др.

Высшее педагогическое  образование

Стаж педработы не менее 10 лет