Заведующий отделением

1)  проводит:

-  мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания;

-  анализ полученной в процессе мониторинга информации;

-  подготовку предложений о повышении эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения;

2)  определяет:

-  плановые цели и задачи;

-  ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;

3)  разрабатывает:

-  предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;

-  социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки;

4)  осуществляет:

-  выявление и обследование социально-бытовых условий проживания граждан, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах комнаты с посторонней помощью и нуждающихся в социальном обслуживании на дому (далее – граждане);

-  консультирование граждан по вопросам предоставления социального обслуживания на дому;

-  учет граждан, в том числе в государственной информационной системе Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области";

-  содействие гражданам в оформлении документов для предоставления социальных услуг;

-  мероприятия по повышению квалификации сотрудников отделения;

-  своевременное проведение инструктажа на рабочем месте работников отделения;

-  индивидуальное кураторство сиделок при вхождении их в должность и осуществлении профессиональной деятельности, профилактику профессиональной деформации и выгорания;

5)  организует деятельность сотрудников по выполнению поставленных задач:

-  предоставление клиентам отделения социальных услуг на дому в соответствии со стандартом социального обслуживания на дому, дополнительных социальных услуг - в соответствии с перечнем дополнительных социальных услуг, оказываемых учреждением;

-  поддержание численности обслуживаемых в отделении граждан в соответствии с нормативными документами отрасли;

-  реализация на базе отделения программ для граждан, работа социальных клубов в целях оказания помощи в решении социальных проблем;

- ведение документации в отделении в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;

6)  контролирует выполнение плановых целей и деятельность сотрудников отделения:

-  ежедневно актуализирует информацию о работе сиделок;

-  ежемесячно проверяет акты оказанных социальных услуг клиентам отделения, сверяя их с записями в тетрадях выполнения услуг сиделками;

-  проводит регулярный (не реже 1 раза в месяц для каждого клиента) контроль качества оказания услуг и соблюдения графика обслуживания работниками отделения;

-  следит за полнотой и своевременностью оплаты социальных услуг;

-  ведет учет рабочего времени сотрудников отделения;

7)  анализирует работу, представляет отчетность, информационные сведения по отделению в установленные сроки;

8)  выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания;

9)  обеспечивает:

-  сохранность персональных данных работников и клиентов отделения, защиту этих сведений от несанкционированного доступа, неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе осуществления трудовой функции;

-  сохранность вверенных материальных ценностей, имущества, денежных

средств, документов учреждения и клиентов;

10)  организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;

11)  участвует:

-  в информировании населения о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы посредством средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам;

- в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности "Социальная работа".

Требования к опыту практической работы ‒ не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации