Заместитель исполнительного директора

Компания с более чем 20 летним опытом в машиностроительном производстве приглашает к сотрудничеству Операционного директора.

Мы ищем заместитель исполнительного директора и ориентированы на кандидата с опытом работы на руководящей должности машиностроительного производства или производства металлоконструкций.

Так же для нас важны:

• Высшее техническое образование. (Желательно технология машиностроения);

• Опыт работы техническим, операционным, исполнительным директором, директором; предприятия в отрасли машиностроения не менее 5 лет;

• Знание технологии механической обработки металлов;

• Высокие аналитические способности, дальновидность;

• Опыт управления инвестиционными проектами в сфере машиностроения;

О задачах:

• Принятие своевременных оперативных решений для корректировки производственных планов и сроков выполнения заказов;

• Обеспечение достижения целевой себестоимости производимой продукции;

• Принятие своевременных оперативных решений для корректировки производственных планов и сроков выполнения заказов;

• Формирование необходимых производственных показателей, осуществление контроля за их выполнением и разработка мероприятий по улучшению;

• Обеспечение роста производительности труда за счет управленческих и технических мероприятий;

• Контроль и ответственность за соблюдением бюджета затрат производственных площадок;

• Разработка и защита у акционеров (совета директоров) компании инвестиционных планов по модернизации и техническому перевооружению площадок.

• Осуществление контроля расходования инвестиций и этапов прохождения проектов.

• Инициатива новых инвестиционных проектов и активное участие в проектах организационного улучшения.

• Анализ проблематики и разработка мероприятий, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции.

• Участие в разработке новых видов продукции и внедрении технологий их производства.

Условия, которые мы предлагаем:

• Место работы - город Вологда.
• Высокий уровень дохода от 300 000 рублей на руки;
• Официальное трудоустройство в штат по договору;
• Белая заработная плата, зарплатный проект Сбер;

• Вознаграждение, сформированное из фиксированной и премиальной частей;

• ДМС;

• Компенсация ГСМ и прочих расходов на автомобиль;

• Компенсация затрат на командировочные и представительские расходы;

• Релокационный пакет и помощь с формальностями по релокации семьи;

• Компенсация занятий спортом.