Ведущий эксперт

Обязанности:

• Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.
• В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных;
• Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;
• разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом;
• движением кадров и кадровым учётом;
• а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом.

Требования:

• Дисциплина
• Организованность
• Быстрая обучаемость
• Коммуникабельность
• Умение работать с базовым набором программ( Word, Excel, Outlook)