Старший администратор

2. 1. В соответствии с законодательством Российской Федерации производственнохозяйственной и финансово-экономической деятельностью многофункциональногоцентра, нести всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества многофункционального центра, атакже финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2. 2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудниковмногофункционального центра, направлять их деятельность на развитие исовершенствование трудового процесса с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, качества предоставляемых услуг. 2. 3. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкогоиспользования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления иорганизации труда, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта(отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения уровня и качестваоказываемых услуг, экономической эффективности и экономного расходования всехвидов ресурсов. 2. 4. Принимать меры по обеспечению многофункционального центраквалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию ихпрофессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни издоровья условий труда. 2. 5. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методовруководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении рабочихвопросов. 2. 6. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активностисотрудников многофункционального центра. 2. 7. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственнохозяйственной деятельности многофункционального центра, поручать ведениеотдельных направлений деятельности другим должностным лицам. 2. 8. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности и осуществлении егохозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансовогоуправления и функционирования в рыночных условиях, регулирования социально-5трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности МФЦ в целяхподдержания и расширения масштабов деятельности.

Социальный пакет

Обучаемость
Коммуникабельность
Ответственность

Опыт работы не требуется, требований к полу, возрасту и семейному положению не предъявляются.

Среднее профессиональное