Инженер по организации и нормированию труда

Обязан

Вести учет рабочего времени, фактически отработанного работниками, путем оформления табеля учета использования рабочего времени.

В рамках программного продукта « 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения» :

- вести автоматизированный кадровый учет работников;

- вести графики работы и табеля учета использования рабочего времени структурных подразделений филиала-отряда.

- накапливать информацию о работниках, на её основе готовить кадровые отчеты, аналитические и справочные сведения.

Оформлять документы при направлении в командировки работников.

Осуществлять оформление, предоставление отпусков работникам.

Составлять графики отпусков и аттестации работников для утверждения начальником филиала-отряда, контролировать его выполнение.

Оформлять и вести учет листков нетрудоспособности.

При необходимости готовить проекты приказов о привлечении работников к работе в выходные дни, поощрении работников, применении к ним  (снятии) дисциплинарных взысканий.

Оформлять документацию по аттестации работников.

Соблюдать требования локальных нормативных актов регулирующих вопросы противодействия коррупции.

Принимать участие в организации ежегодных медицинских осмотров работников.

Проводить ознакомление вновь принимаемых на работу работников с документацией филиала-отряда.

Обеспечивать и осуществлять мероприятия по охране труда  в филиале-отряде (ответственный за организацию работы по охране труда).

Осуществлять деятельность совместно с должностным лицом, ответственным за воинский учет и бронирование работников (специальный учет).

Участвовать в работе комиссиях филиала-отряда, осуществлять ведение соответствующих протоколов заседаний.

Предоставлять отчеты по линии кадровой работы в Учреждение и региональные государственные органы.

Соблюдать:

- правила внутреннего трудового распорядка филиала - 38 отряда и трудовую дисциплину;

- положения, предусмотренные Кодексом этики и служебного поведения работников ведомственной охраны Министерства финансов Российской Федерации, в соответствии с добровольно принятыми на себя обязательствами;

- требования охраны труда и пожарной безопасности.

Проходить:

- ежегодно профилактический медицинский осмотр, включающий в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

- аттестацию в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.

Знать

Федеральный закон Российской Федерации от 14. 04. 1999 № 77-ФЗ « О ведомственной охране» , постановление Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2000 № 1029 « О ведомственной охране Министерства финансов Российской Федерации» .

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ), иные законодательные и нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Нормативные правовые акты, регламентирующие нормы и условия оплаты труда, кадровую работу.

Локальные нормативные акты, регламентирующие выполняемую работу.

Структуру, штат и специфику деятельности филиала - 38 отряда.

Организацию и ведение табеля учета использования рабочего времени.

Порядок и правила ведения кадрового делопроизводства,

Основы делопроизводства.

Порядок и основные принципы работы в облачном программном продукте « 1C: Зарплата и кадры государственного учреждения» в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

Порядок учета движения кадров и составления отчетности.

Правила эксплуатации оргтехники.

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Высшее образованиеОпыт работы не менее трех летЗнание кадрового делопроизводства, умение вести учет рабочего времени по графику сменности, суммированный учета рабочего времени, исполнительность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.